为了建设高素质护理应急队伍，考核紧急状态下突发事件时，护理人力资源调配系统运行的及时性与人员到位情况，以及配合抢救人员结构配置的合理性等综合应急能力，我院护理部于2021年12月23日15:40分，在急诊室开展了“紧急状况下护理人力资源调配应急预案”演练。护理部、医务部、急诊科、120急救站、院级机动库护理人员参与了本次演练。

演练过程按照预定脚本进行，涉及突发公共卫生事件的报告、机动库护士调配流程的运行、应急领导小组的工作部署、现场救治的实施，以及演练总结等环节。演练设定模拟医院接到安泰路口六名车祸伤员需要紧急救治的通知，迅速启动紧急救治应急预案；急诊科护士上报急诊科护士长和科主任，急诊科护士长上报科护士长，科护士长上报护理部，护理部立即启动紧急状态下护理人力资源调配应急预案，调配机动应急库护理人员赶到急诊科参与救治工作。

在演练现场，护理部主任韩春蕾指挥所有护士分成3组（根据病情轻重程度，区分红、黄、绿组）；护士长王静负责介绍病人病情及护士分工，根据伤情为患者粘贴“伤情识别卡”，并把病人分流到相应的红区、黄区、绿区。调配的机动应急库护理人员及相关科室医生均按规定时间到达急诊科，协同急诊科当班护士、当班医生快速分诊、妥善安置、执行医嘱，及时救护每位患者，快速转运陪检……抢救工作紧张有序，所有医护人员服从安排，听从指挥，小组成员分工合作。他们各司其职、有条不紊、环环相扣、紧张有序，圆满的完成了应急演练工作。

演练结束后，护理部主任韩春蕾组织大科护士长及院内考核员对本次演练进行总结分析，对演练中的不足之处进行讨论分析，大家表示此次演练发现了一些环节上的问题，对我们后续完善预案有很大的帮助，可使预案更具可操作性，达到科学、规范、有序处置的目的。

通过演练检验了我院应急机动库护士的快速反应能力、高效处置能力及协同配合能力。并进一步总结经验，持续改进，为我院应对各种突发重大公共卫生事件打下了坚实的基础。  （蒋桂林撰稿）